時(shí)尚工作服定制

　　羨慕電視劇里的OFFICE麗人嗎?收腰的小西裝襯出窈窕身材，俏麗短裙配上優(yōu)雅的襯衫，絕對(duì)讓人眼前一亮。當(dāng)鏡頭回到現(xiàn)實(shí)生活，職場(chǎng)人士們?cè)谘籽紫娜諈s因?yàn)橹b而出現(xiàn)新煩惱，呆板而厚重的傳統(tǒng)職業(yè)裝，在美觀與舒適方面都無(wú)法令人滿意。那么，職業(yè)裝到底能否穿出時(shí)尚感呢?
 

　　打開(kāi)衣柜，能否找出一兩件塵封已久的職業(yè)裝?或者正在一邊抱怨土氣，一邊迫于無(wú)奈穿著職業(yè)裝上班?企業(yè)追求統(tǒng)一和規(guī)范并沒(méi)有錯(cuò)，而職業(yè)裝設(shè)計(jì)上的呆板，卻讓其成為名副其實(shí)的“工作服”。事實(shí)上，這種“工作服”現(xiàn)象，在職業(yè)裝發(fā)展趨向成熟的國(guó)外并不常見(jiàn)，這恰是源于國(guó)外職業(yè)裝時(shí)尚個(gè)性的設(shè)計(jì)理念。

　　許多國(guó)家早已把職業(yè)裝穿出了“時(shí)尚”。比如被稱為“制服王國(guó)”的日本，職業(yè)裝不僅擺脫了傳統(tǒng)的黑、藍(lán)、白等單調(diào)色彩，在剪裁和設(shè)計(jì)上也始終走在國(guó)際潮流尖端。工作之余，日本的白領(lǐng)們不乏穿著職業(yè)裝逛街購(gòu)物，甚至走親訪友。對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，兼具時(shí)尚與個(gè)性的職業(yè)裝，早已脫離了工作場(chǎng)地的限制，而成為日常著裝的一項(xiàng)補(bǔ)充。

　　“國(guó)內(nèi)職業(yè)裝還處于不成熟階段，但這并不代表我國(guó)職業(yè)裝品牌是呆板的代名詞。”業(yè)內(nèi)人士分析到，以知名職業(yè)裝品牌BONO為實(shí)例，從很多細(xì)節(jié)都能看到職業(yè)裝的發(fā)展，比如在其*新的職業(yè)裝設(shè)計(jì)中，已經(jīng)用簡(jiǎn)約利落的窄領(lǐng)替代了呆板老舊的寬領(lǐng);紐扣從繁瑣的3粒變成1粒或者2粒;面料從灰暗厚重變得有光澤，并在不同季節(jié)加入天絲、麻等成分，甚至還有防紫外線功能;樣式上則從以往的直線設(shè)計(jì)演變?yōu)樾奚砭€條。

　　面對(duì)國(guó)內(nèi)職業(yè)裝設(shè)計(jì)呆板的問(wèn)題，許多職業(yè)裝品牌在尋求著解決與突破。BONO表示：“企業(yè)職業(yè)裝朝時(shí)尚個(gè)性化發(fā)展，這將是一個(gè)必然趨勢(shì)。”BONO提到，除了金融、電力、能源、煙草等一些對(duì)職業(yè)裝置裝有長(zhǎng)期需求的傳統(tǒng)行業(yè)，許多機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在定制職業(yè)裝時(shí)往往會(huì)在美觀性、舒適性等方面提出更高要求，既要保證著裝的規(guī)范統(tǒng)一，又要能兼顧員工在時(shí)尚方面的需求。

　　職業(yè)裝為企業(yè)樹(shù)立了良好的企業(yè)形象，并有利于提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。而呆板的職業(yè)裝設(shè)計(jì)卻使員工對(duì)穿著職業(yè)裝產(chǎn)生排斥。市場(chǎng)人士建議：“讓職業(yè)裝變得時(shí)尚又舒適，在彰顯企業(yè)形象的同時(shí)，讓員工們喜歡穿、樂(lè)意穿，這樣可使企業(yè)和員工獲得共贏。”